Les algorithmes vs. les infirmières

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Je viens de voir la vidéo ci-dessous qui est une campagne de National Nurses United contre l’utilisation de technologies médicales non-prouvées. Regardez-le, ça vaut la peine!

D’un côté, je trouve ce clip comique, mais de l’autre cela souligne l’équilibre délicat entre coûts et performance dans le milieu hospitalier. Je crois que l’optimisation des systèmes hospitaliers doit permettre aux docteurs, infirmières et autre personnel de valoriser leur savoir faire pour mieux l’appliquer au profit des patients. Il faut rester à l’écoute du personnel et tout effort d’optimisation doit rester un partenariat et non une dictature.

Sauf dans de rares cas (ex. médecin non disponible), l’utilisation d’intelligence artificiel devrait rester un outil de plus pour aider le médecin et non le remplacer. De tels outils sont une aide précieuse mais la responsabilité ultime reste avec le décideur.

En conclusion, l’innovation a sa place dans le secteur médical, mais il est vital de rester prudent.

Lien à la campagne de la NNU